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跨省养老保险转移的相关问题解答

时间:2020-09-01     作者:admin   阅读

  跨省流动就业的参保人员如何确定养老待遇领取地?

答:跨省流动就业的参保人员确定养老待遇领取地的规定是:
1、基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。
2、基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇。
3、基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。
4、基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。

跨省流动就业转移养老保险关系时,如何计算转移资金?

答:参保人员跨省流动就业转移基本养老保险关系时,转移资金由以下两部分组成:
1)个人账户储存额:199811日之前的,按个人缴费部分累计本息转移;199811日至20051231日期间的,按个人缴费工资基数11%记入个人账户的全部储存额转移;200611日之后的,按个人缴费工资基数8%记入个人账户的储存额转移。
2)统筹基金(单位缴费):以本人199811日后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移,参保缴费不足1年的,按实际缴费月数计算转移。

哪些人员在跨省流动就业时需建立临时账户?

答:男性年满50周岁和女性年满40周岁的,应在原参保地继续保留基本养老保险关系,同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户,记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时,将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息,转移归集到原参保地或待遇领取地。

职工跨省市就业的,养老保险关系要转移吗?

答:参保人员跨省流动就业的,由原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费凭证,其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。
参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的,其在各地的参保缴费年限合并计算,个人账户储存额(含本息)累计计算;未达到待遇领取年龄前,不得终止基本养老保险关系并办理退保手续;其中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的,按国家有关规定执行。


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